為了幫助新員工快速融入禾豐文化，了解行業(yè)趨勢(shì)，熟知公司戰(zhàn)略，認(rèn)知職場(chǎng)角色，提高職業(yè)素養(yǎng)，成為職業(yè)化的合格禾豐人，禾苗九期培訓(xùn)在沈陽(yáng)、北京兩地，總部、遼寧區(qū)、關(guān)內(nèi)區(qū)飼料生豬板塊三點(diǎn)分別組織開展。
為了幫助新員工快速融入禾豐文化，了解行業(yè)趨勢(shì)，熟知公司戰(zhàn)略，認(rèn)知職場(chǎng)角色，提高職業(yè)素養(yǎng)，成為職業(yè)化的合格禾豐人，禾苗九期培訓(xùn)在沈陽(yáng)、北京兩地，總部、遼寧區(qū)、關(guān)內(nèi)區(qū)飼料生豬板塊三點(diǎn)分別組織開展。本次禾苗，首次采用集團(tuán)直播與區(qū)域自主組織線上、線下相結(jié)合的混合培訓(xùn)形式，覆蓋學(xué)員達(dá)往年兩倍，為以后更大規(guī)模的培訓(xùn)參與提供了示范。
經(jīng)各板塊、區(qū)域選送，本次培訓(xùn)分線上班、沈陽(yáng)線下班、北京線下班三個(gè)班次。線上班學(xué)員來(lái)自飼料板塊龍吉區(qū)、肉禽產(chǎn)業(yè)化板塊、綜合板塊、貿(mào)易板塊、食品板塊和總部共計(jì)98名，沈陽(yáng)線下班學(xué)員為遼寧區(qū)飼料及生豬板塊39名學(xué)員，北京線下班學(xué)員為飼料與生豬板塊62名，共計(jì)199名學(xué)員分別參加了本次培訓(xùn)。
在四天培訓(xùn)中，總部特邀集團(tuán)高管在線領(lǐng)銜授課，三班學(xué)員共同學(xué)習(xí)。丁云峰總裁親自為學(xué)員們做精彩分享，剖析現(xiàn)階段面對(duì)消費(fèi)升級(jí)、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)變革的經(jīng)濟(jì)局勢(shì)，公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)需把握時(shí)代脈搏，細(xì)致闡述了禾豐經(jīng)營(yíng)布局、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、千億目標(biāo)，使學(xué)員們明確了在禾豐的努力方向。首席技術(shù)官邵彩梅博士、首席人才官趙文馨等八位高管、管理者和資深講師精心準(zhǔn)備了培訓(xùn)課程，內(nèi)容涵蓋三個(gè)大類：行業(yè)認(rèn)知、企業(yè)認(rèn)知、職場(chǎng)素養(yǎng)共計(jì)10門，助力禾苗全面發(fā)展。生豬、肉禽行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與未來(lái)趨勢(shì)解讀讓學(xué)員們跳出思維藩籬，站到市場(chǎng)高度去理解公司所處行業(yè)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)原理；企業(yè)認(rèn)知類課程從企業(yè)文化、主營(yíng)業(yè)務(wù)、技術(shù)產(chǎn)品等課程讓學(xué)員們了解了禾豐從無(wú)到有、從小到大的發(fā)展歷程及文化價(jià)值觀的踐行，和專業(yè)化、高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品品質(zhì)；職業(yè)素養(yǎng)類課程為學(xué)員們從學(xué)生到成熟、合格的禾豐人這一重要的角色轉(zhuǎn)變提供多方面的指導(dǎo)，幫助學(xué)員們更好地完成自我成長(zhǎng)與蛻變，融入禾豐大家庭。
本次培訓(xùn)，線上班同時(shí)增設(shè)6門ELN精選職業(yè)化課程，補(bǔ)充溝通、時(shí)間管理、執(zhí)行力、職場(chǎng)心態(tài)等方面，全面助力學(xué)員進(jìn)入禾豐人角色。除了內(nèi)容豐富的課程外，還組織了形式多樣的在線活動(dòng)——禾豐人的一天崗位分享、職場(chǎng)萌新在線座談、新聞及征文比賽、每日學(xué)習(xí)筆記和感悟分享、小組云夜話、畢業(yè)答辯，在活動(dòng)中提高學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果、分享經(jīng)驗(yàn)、鍛煉能力素質(zhì)、展示自我才華、結(jié)識(shí)良師益友。
沈陽(yáng)線下班增設(shè)了7門有針對(duì)性的區(qū)域課程，由集團(tuán)副總裁、遼寧區(qū)總裁王學(xué)強(qiáng)的《遼寧區(qū)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略》開場(chǎng)，以卓越績(jī)效為思路梳理了區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，從管理者視角為禾苗們呈現(xiàn)了遼寧區(qū)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及未來(lái)三年發(fā)展目標(biāo)。遼寧區(qū)豬料事業(yè)線總監(jiān)陳疆、蛋禽料事業(yè)線總監(jiān)姜軻東、遼寧區(qū)人事行政總監(jiān)付明等6位管理者，分別就各自領(lǐng)域展開關(guān)于經(jīng)營(yíng)、職業(yè)化及職業(yè)技能等方面的專題課程。沈陽(yáng)線下班成立5個(gè)學(xué)習(xí)小組，每日晚間進(jìn)行課程回顧，完成當(dāng)日小組學(xué)習(xí)匯報(bào)，參與拓展訓(xùn)練、工廠化驗(yàn)室參觀、集團(tuán)演講大賽、萌新座談會(huì)、畢業(yè)競(jìng)賽等活動(dòng)。畢業(yè)儀式上，禾苗學(xué)員自制短片《時(shí)光剪影》帶大家回顧過去96小時(shí)的珍貴影像，個(gè)人積分前5人、考試成績(jī)前5人、畢業(yè)匯報(bào)優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)，分別得到了嘉獎(jiǎng)和肯定。
北京線下班由關(guān)內(nèi)區(qū)副總裁王永杰講授《廣闊空間、大有可為》，為禾苗們描繪了禾豐的大戰(zhàn)略、大藍(lán)圖、大布局，增強(qiáng)了他們?cè)诤特S工作的信心。公司多名講師從不同角度帶來(lái)了《質(zhì)量就是企業(yè)的生命》、《豬產(chǎn)業(yè)化基本情況介紹》等課程，讓學(xué)員們受益匪淺，對(duì)禾豐各模塊知識(shí)有了清晰的認(rèn)識(shí)。特別是《榜樣的力量》經(jīng)驗(yàn)分享，聽得學(xué)員內(nèi)心激蕩，從榜樣身上感受到了光芒并獲取力量。在課堂學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，本次培訓(xùn)也為禾苗提供了展示自我的機(jī)會(huì)，開營(yíng)儀式的破冰環(huán)節(jié)拉近了彼此距離；每天課后復(fù)盤幫助學(xué)員回顧知識(shí)的同時(shí)交流不同思想，學(xué)員積極發(fā)言，踴躍參與活動(dòng)，勇敢表達(dá)心聲，展現(xiàn)了新時(shí)代禾苗的朝氣活力；畢業(yè)展示更是精彩紛呈、創(chuàng)意無(wú)限，學(xué)員們腦力激蕩不同的感受表達(dá)著對(duì)禾豐的熱愛和想象。的聚餐讓整個(gè)禾苗培訓(xùn)得到了升華，來(lái)自五湖四海的禾苗歡聚一堂，盡情釋放。
隨著事業(yè)蓬勃推進(jìn)與行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，公司對(duì)的青年人才需求與日俱增。新員工培養(yǎng)作為集團(tuán)培訓(xùn)體系中打造人才梯隊(duì)的重要環(huán)節(jié)，繼六期“黃埔”以來(lái)，禾苗培訓(xùn)已經(jīng)進(jìn)行了九期，每年為公司培養(yǎng)百余名朝氣蓬勃的青年人才，相信未來(lái)，在公司日趨完善的人才培養(yǎng)體系中，在公司提供的平臺(tái)沃土上，這些年輕的“禾苗”們會(huì)在各自崗位上順利地成長(zhǎng)為“參天大樹”，為禾豐未來(lái)的發(fā)展畫卷描繪出精彩一筆！