為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立正確的用人導(dǎo)向，凝聚上下齊心、奮發(fā)有為的磅礴力量，形成銳意進(jìn)取、拼搏奮進(jìn)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化中層管理隊(duì)伍
為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立正確的用人導(dǎo)向，凝聚上下齊心、奮發(fā)有為的磅礴力量，形成銳意進(jìn)取、拼搏奮進(jìn)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化中層管理隊(duì)伍，8月31日下午，中鹽上海公司黨委對(duì)今年以來新提任和崗位調(diào)整的中層管理人員開展集體談話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員全體出席，今年新提任及崗位調(diào)整的中層管理人員20余人參加會(huì)議。
會(huì)上，公司黨委書記黃慶紅對(duì)新提任和崗位調(diào)整干部表示祝賀，對(duì)大家長(zhǎng)期堅(jiān)守崗位的辛勤付出和無私奉獻(xiàn)表示肯定和勉勵(lì)，她指出，今年以來，公司黨委通過加大市場(chǎng)化選聘力度、深化管理人員任期制、加大掛職交流鍛煉力度等舉措，進(jìn)一步深入推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)力度，年內(nèi)涉及中層管理人員變動(dòng)24人次、17名同志。黃慶紅強(qiáng)調(diào)，新的任職是一份榮譽(yù)，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。今年恰逢喜迎黨的二十大、又正逢集團(tuán)公司兩委換屆、國(guó)企改革三年行動(dòng)收官之年、華東營(yíng)銷中心組建之時(shí)，中鹽上海公司責(zé)任更加重大、使命更加光榮。希望全體黨員干部要以這次任職為新的起點(diǎn)，牢記重托，勇挑重?fù)?dān)，認(rèn)真履職，盡心盡責(zé)，滿懷對(duì)組織的感恩之心、報(bào)答之心和奉獻(xiàn)之志，在新時(shí)期展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，重點(diǎn)要具備“五味”與大家共勉：一是政治味，認(rèn)真貫徹黨中央重大決策部署，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，心懷“國(guó)之大者”，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上和言行上與黨中央高度一致，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力；二是書卷味，帶頭讀書學(xué)習(xí)，修身養(yǎng)志，增長(zhǎng)才干，深入學(xué)習(xí)重要講話，掌握和學(xué)會(huì)用馬克思主義的理論和觀點(diǎn)去認(rèn)識(shí)和思考問題，不斷提高政治理論水平；三是擔(dān)當(dāng)味，把敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窳⑵饋�，�?qiáng)化恪盡職守的職責(zé)擔(dān)當(dāng)，正確處理好“�！迸c“機(jī)”的辯證關(guān)系，借助國(guó)家“長(zhǎng)三角一體化”發(fā)展戰(zhàn)略，以“三個(gè)中心”目標(biāo)任務(wù)為牽引，聚焦“健康中國(guó)行”“上海大健康”時(shí)代主題，落實(shí)好集團(tuán)和股份公司部署的華東營(yíng)銷中心組建工作，為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展開拓新空間、注入新動(dòng)力；四是干凈味，保持政治上的清醒，算好政治、經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)、家庭、親情、自由“六筆賬”，切實(shí)維護(hù)好為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象；五是汗水味，汗水是奮斗，是奉獻(xiàn)、是苦干。中鹽上海的干部要做到艱苦奮斗真抓實(shí)干，擼起袖子沉下身子加油干，敢于在企業(yè)改革發(fā)展的出大力、流大汗，用勤勞智慧的汗水換來好成績(jī)，在汗水中成就企業(yè)，也成就自己。
與會(huì)同志紛紛表示，一定會(huì)倍加珍惜組織的信任和重托，并以此次集體談話為新的起點(diǎn)，做政治上的明白人，工作中的實(shí)干家，廉潔自律的踐行者。