12月23日，滇紅集團2020年度第二期茶葉加工技術培訓班開班。
滇紅集團從創(chuàng)建開始，就把人才、技術、產(chǎn)品質(zhì)量作為企業(yè)核心競爭能力，重視人才培養(yǎng)、培訓與開發(fā)，八十多年的傳承與堅守，滇紅集團從未停下探索復合型人才培養(yǎng)的腳步。2019年，滇紅集團啟動構(gòu)建企業(yè)職工培訓中心和職業(yè)技能鑒定委員會，2020年8月，滇紅集團企業(yè)職工培訓中心正式掛牌成立，并開展了首期評茶員取證培訓，186名員工通過培訓和鑒定考核，取得評茶員國家職業(yè)資格證書。11月份，組織開展了首期茶葉加工技術培訓班，25名學員通過培訓學習，取得茶葉加工技術合格證。
開班儀式上，集團副總裁吳丹遠作了動員講話，茶科院院長助理吳成遠分享了參加全國制茶大賽參賽心得。
此次培訓課程安排實用性很強，同樣學習滇紅茶精制加工技術，以“理論+實作”的培訓方式進行，由滇紅集團集團副總裁、總工程師蘇向宇、滇紅集團副總工程師、首席拼配師薛琳授課。