“聚九州人脈，納四海英才”是加加求賢若渴的決心，“戮力同心，共創(chuàng)百年加加”是加加人一往無前的奮斗目標。
夢有良駒，奔我而來。七月，熱烈盛夏，一個個靈動鮮活、青春活潑的青年從校園來到加加食品科技工業(yè)園。“加加是一個怎樣的企業(yè)？”“這里是否是心中向往的天地？”帶著向往與好奇，小加帶大家走進加加營銷管培生一期訓練營的世界，走進一個個朝氣蓬勃的準社會人，感受加加的文化脈搏。
攬一程清風，攜一縷朝陽，惟愿各個青年學子扶搖直上。加加營銷管培生訓練營活動從7月10日開始，成員們通過1個月的集訓及6—12個月的培養(yǎng)，經(jīng)理論培訓、市場實習、專題調(diào)研、辦事處訓練等四個培養(yǎng)階段，身份將實現(xiàn)從管培生至地市經(jīng)理的角色轉變；通過3—5年的在職培養(yǎng)，將成長為省區(qū)負責人。訓練營任重道遠，欲有成果必先付出努力，收獲成長。
徜徉于學海中，管培生團隊奔赴食品科技工業(yè)園，學習、探索、發(fā)現(xiàn)、實踐……
他們看見無人工廠的數(shù)字化運行，一排排的智慧機器運作有別于傳統(tǒng)時代手工釀造的浩繁程序，智慧機器不僅生產(chǎn)了種類繁多的調(diào)味品，也凝聚了一代有理想、有抱負的加加人的智慧結晶。
他們在課堂接受企業(yè)文化、經(jīng)營管理戰(zhàn)略方法及行業(yè)知識的洗禮，接受集團各資深總監(jiān)、專業(yè)研究員等12位老師的管理培訓，以眼入心，更深入了解加加集團的文化溫度及企業(yè)脈搏。