為進一步貫徹勞動競賽活動宗旨，日前，梅林有限開展了“強化崗位練兵，提升業(yè)務技能”主題勞動競賽，共129位員工參加競賽。
本次活動旨在考察員工從加工前道到包裝后道的每一個環(huán)節(jié)，由工會牽頭，成立評審工作小組，分階段對生產(chǎn)關鍵崗位員工開展技能培訓和崗位練兵。每項技能比武單獨立項實施，制定培訓方案和評比規(guī)則，從掌握基礎到技能經(jīng)驗不斷由淺入深，持續(xù)推進，提升技能水平。
在年底生產(chǎn)任務沖刺的關鍵時期，審評組利用周末空隙時間對午餐肉裝罐和封口兩大關鍵崗位操作人員進行設備運轉原理、點檢潤滑、基本排故等進行現(xiàn)場授課和技能操作。針對班組長和生產(chǎn)骨干，審評組因地制宜增加技能考核難度系數(shù)，以考量實際工作解決問題能力。此外，培訓人員需針對培訓技能完成崗位操作測試題，對產(chǎn)品質量要求、班前班后清潔衛(wèi)生以及授課內容進行回顧和總結，鞏固培訓效果。新進崗位操作人員表示，此次培訓讓我們在實操中學習技能本領，為今后獨立處理簡單設備排故打好了堅實的基礎。
本次技能培訓和崗位練兵緊緊圍繞生產(chǎn)崗位操作要求，通過系統(tǒng)和循序漸進的技能培訓、比武，提高了員工的動手能力以及技能水平，營造了良好的“比、學、趕、超、幫”的競賽氛圍，為全面沖刺生產(chǎn)目標奠定堅實基礎。
來源：上海梅林股份官網(wǎng)