9月17日，“2017年度食品技術人員水平評價”山東考區(qū)考試工作在濟南市順利完成，本次考試共有來自全省8家企業(yè)的35人參加，其中申報中級職稱的有22人，申報高級職稱的有13人。
受食品科學技術學會的委托，山東省食品科學技術學會繼續(xù)承擔2017年度山東地區(qū)的申報和考試工作。作為水平評價的組織方，我會對這項工作高度重視，通過積極發(fā)動、精心組織，得到了科研人員、食品企業(yè)和相關單位的積極響應。龍大食品集團有限公司、煙臺富美特信息科技股份有限公司、煙臺北方安德利果汁股份有限公司、山東美佳集團有限公司、泰山恒信有限公司等單位的35人通過了資格審查�？荚嚪譃楣P試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試實行現(xiàn)場手機網(wǎng)上答題方式，考試秩序井然有序，在規(guī)定的時間內(nèi)順利完成； 面試邀請了我會副理事長、山東省食品發(fā)酵工業(yè)研究設計院院長劉建軍研究員、齊魯工業(yè)大學食品科學與工程學院院長崔波教授等組成評審專家小組，評審專家仔細查閱了參評人的相關資料，進行了質(zhì)詢，同時對參評人的水平和工作能力進行了提問、考核和認定，并給出了指導性的意見和建議。經(jīng)過各方的共同努力，本次水平評價工作圓滿完成，受到了參評人員和所在單位的歡迎和好評。
2015年5月，中央深化改革領導小組第十二次會議指出，科協(xié)所屬學會有序承接政府轉(zhuǎn)移職能擴大試點工作，要圍繞服務改革需要，以工程技術領域職業(yè)資格認定等適宜學會承接的科技類公共服務職能的整體或部分轉(zhuǎn)接為重點。2016年1月，人社部按照《機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》和國家職業(yè)資格管理有關規(guī)定，發(fā)出《行業(yè)組織有序承接技術人員水平評價類職業(yè)資格具體認定工作實施辦法（試行）》，提出希望發(fā)揮行業(yè)組織作用，推動行業(yè)組織有序承接技術人員水平評價類職業(yè)資格具體認定工作。
技術人員水平評價是解決非公企業(yè)或組織技術人員職稱的有效途徑，是對現(xiàn)行的職稱制度的探索和補充，對科研人員贏得在企業(yè)的尊嚴、得到同行的認可、促進科技與生產(chǎn)力的對接具有重要作用，也是學會提升服務會員能力的重要手段。今后，我會將不斷總結(jié)經(jīng)驗，廣泛深入調(diào)研，完善評價程序，提高服務質(zhì)量，為山東省食品人才提升、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。